案情回顧：辛勞付空盼，欠條成“心病”

2021年，李某帶領十余名工友遠赴烏拉特中旗某樓房工地，承擔繁重的抹灰作業。寒來暑往間，工友們用汗水換來了工程的順利收官，然而應得的報酬卻成了遙不可及的奢望。當年10月31日，經雙方結算，雇主鄔某確認拖欠勞務工資9.82萬元，并當場出具欠條，承諾盡快兌付。

可這份白紙黑字的承諾，卻在歲月流轉中遲遲未能兌現。此后數月，李某無數次上門催討、電話溝通，鄔某始終以“資金周轉困難”“工程未結算”等理由推諉拖延。這筆錢，是工友們供養老人、撫育子女的“血汗錢”，是他們背井離鄉的勞動所得，眼看討薪無門，李某想起了五原縣人民法院的退休法官楊曄——這位在司法一線深耕數十年的老法官，曾為許多勞動者主持過公道。抱著最后一絲希望，李某走進了楊曄擔任調解員的五原縣綜治中心調解室。

調解攻堅：老法官用情法理，破僵局顯擔當

作為五原縣人民法院退休黨支部書記，楊曄始終牢記“司法為民”的初心使命，退休后主動投身矛盾糾紛化解工作，憑借豐富的審判經驗和深厚的群眾工作功底，成為綜治中心調解隊伍中的“主心骨”。接到李某的求助后，她第一時間啟動調解程序，一邊細致核查欠條、施工記錄等證據材料，確認欠薪事實清楚、證據確鑿；一邊多方聯系遠在外地的鄔某，搭建溝通橋梁。

調解之初，鄔某的抵觸情緒十分明顯，要么以工作繁忙為由拒接電話，要么在溝通中避重就輕，甚至直言“沒錢支付”，雙方協商一度陷入僵局。“這筆錢不是小數目，是農民工兄弟用血汗換來的，拖欠工資不僅違背道德，更違反法律！”楊曄深知，面對這樣的糾紛，既要有法理的剛性，更要有情理的溫度。她以退休法官的專業素養，開啟了“靶向式”調解。

多次電話溝通中，她先是拿出相關法律法規，結合自身曾審理的同類案例，向鄔某清晰闡釋拖欠農民工工資的法律后果，明確告知其若拒不支付，不僅可能面臨行政處罰，還可能承擔刑事責任；隨后，她又從情理入手，講述農民工外出務工的艱辛：“他們撇家舍業在工地上干最苦最累的活，就盼著拿這筆錢回家過日子，你換位思考一下，要是你的家人辛辛苦苦干活拿不到錢，心里該多著急？”“誠信是立業之本，拖欠農民工工資既傷人心，也壞名聲，主動履約才是長遠之道。”一次次耐心細致的釋法明理，一次次推心置腹的情感疏導，終于漸漸消融了鄔某的抵觸情緒，讓他認識到自身行為的不當之處。

圓滿落幕：“血汗錢”失而復得，司法確認添保障

“楊法官，您放心，我一定盡快把錢湊齊，不讓農民工兄弟寒心。”在楊曄的持續努力下，鄔某的態度從消極回避轉變為主動配合，最終明確表示同意分期支付拖欠的工資。

為確保調解結果落地生根，楊曄趁熱打鐵，主持雙方達成書面調解協議，明確鄔某的支付金額、支付期限及違約責任。考慮到農民工群體的特殊性，她深知“一紙協議”還不夠，必須加上“法律保險”。于是，她全程指導李某和鄔某向五原縣人民法院申請司法確認，憑借自己對審判流程的熟悉，幫助雙方快速完成材料提交、程序對接等工作。

如今，這份調解協議已具備強制執行效力——若鄔某未按約定足額支付款項，李某無需經過繁雜的訴訟程序，可直接依據司法確認裁定書向法院申請強制執行。李某激動的對楊曄說：“楊法官！多虧您了！您退休還跑前跑后替我們操心，真是我們農民工的貼心人！”

初心如磐：退休干部齊發力，司法為民不止步

這起欠薪糾紛的圓滿化解，不僅是楊曄“退休不褪色”的生動寫照，更是五原縣人民法院發揮退休干部余熱、延伸司法服務觸角的縮影。近年來，五原縣人民法院鼓勵退休干部發揮余熱，以退休黨支部為紐帶，將一批政治素質高、審判經驗豐富、群眾工作能力強的退休法官充實到矛盾糾紛化解一線，讓他們在綜治中心、社區網格等平臺繼續發光發熱。下一步，五原縣人民法院將持續深化“法院+綜治中心+基層組織”聯動調解機制，進一步發揮退休黨支部的戰斗堡壘作用和退休法官的專業優勢，聚焦農民工欠薪、鄰里糾紛等群眾急難愁盼問題，以更便捷高效的調解服務、更堅實有力的司法保障，將矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態，切實維護群眾合法權益，為建設平安法治五原注入“銀發”力量。