一紙欠條牽出民生期盼，一場調(diào)解彰顯司法溫度。近日，五原縣綜治中心成功化解一起農(nóng)民工工資糾紛，為申請人李某及工友們追回拖欠數(shù)年的勞務工資98200元，以務實舉措筑牢勞動者權益保障防線，讓司法為民的溫情與效率直抵人心。

案情回顧：辛勤耕耘遇欠薪，一紙欠條盼兌現(xiàn)

2021年，李某帶領工友們奔赴烏拉特中旗某樓房工地，承擔抹灰作業(yè)。數(shù)載辛勞換來了工程圓滿收官，當年10月31日，雙方完成結(jié)算，確認雇主鄔某拖欠勞務工資98200元，鄔某當場出具欠條，白紙黑字寫下兌付承諾。然而，這份約定卻遲遲未能落地。此后數(shù)月，李某多次上門或電話催討，鄔某始終以各類理由推諉拖延，這筆承載著工友們養(yǎng)家糊口希望的血汗錢，一度如石沉大海。焦急萬分之下，李某帶著最后的期盼，走進五原縣綜治中心申請調(diào)解。

調(diào)解過程：法理情理雙向發(fā)力，鍥而不舍架起連心橋

案件受理后，五原縣綜治中心高度重視，第一時間指派經(jīng)驗豐富的調(diào)解員牽頭處置。調(diào)解員迅速核查案件事實，確認欠條真實有效后，即刻與遠在外地的鄔某取得聯(lián)系。

調(diào)解初期并不順利，鄔某或借故繁忙回避溝通，或心存顧慮不愿直面問題，雙方協(xié)商陷入僵局。但調(diào)解員深知，這98200元背后是農(nóng)民工兄弟的汗水與生計，是社會公平正義的底線。秉持著強烈的責任心與同理心，調(diào)解員開啟了“拉鋸式”溝通——數(shù)十次耐心致電、反復釋法明理，一方面從法律層面清晰闡釋拖欠農(nóng)民工工資的違法后果，明確告知相關法律責任與利害關系；另一方面從情理角度溫情疏導，引導鄔某換位思考，體諒農(nóng)民工外出務工的艱辛不易與家庭重擔。法理明晰底線，情理觸動人心，調(diào)解員逐步消融了鄔某的抵觸情緒。

圓滿結(jié)局：冰釋前嫌兌承諾，欠薪全額暖民心

精誠所至，金石為開。在調(diào)解員情、理、法三位一體的耐心疏導與鍥而不舍的努力下，鄔某的態(tài)度從消極回避轉(zhuǎn)為主動溝通，最終同意全額履行支付義務。在調(diào)解員的線上主持下，雙方達成一致調(diào)解協(xié)議，鄔某鄭重承諾在約定期限內(nèi)將98200元工資款足額兌付給李某。這場跨越數(shù)月的討薪難題，在訴前調(diào)解階段圓滿落幕，農(nóng)民工兄弟的“錢袋子”終于有了著落。為徹底打消李某的后顧之憂，確保協(xié)議履行無虞，在調(diào)解員的全程指導下，雙方對調(diào)解協(xié)議申請司法確認，若鄔某未按約定按期足額支付款項，李某可直接依據(jù)裁定書向法院申請強制執(zhí)行，無需再經(jīng)復雜訴訟程序，為這筆血汗錢的順利兌付加上了“法律雙保險”。這場跨越數(shù)月的討薪難題，在調(diào)解與司法確認的無縫銜接中圓滿落幕。

今后，五原縣綜治中心將持續(xù)發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、聯(lián)動發(fā)力的核心作用，牢牢守住矛盾糾紛化解“第一道防線”，始終秉持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合、源頭化解”原則，以綜治中心為樞紐，聯(lián)動法院、人社、住建等多方力量，聚焦農(nóng)民工欠薪等群眾急難愁盼問題，持續(xù)深化“綜治統(tǒng)籌+調(diào)解發(fā)力+司法確認”聯(lián)動機制，將矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，以更有力的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、更務實的聯(lián)動舉措，維護勞動者合法權益，護航社會和諧穩(wěn)定，為優(yōu)化法治化營商環(huán)境、建設更高水平的平安法治五原注入源源不斷的綜治力量。