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        2025年五原縣關于面向社會招聘社區工作者的公告
        來源:五原縣社區工作者招聘專項工作機制綜合協調組 發布時間:2025-10-31 11:46 作者:五原縣社區工作者招聘專項工作機制綜合協調組
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        根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強社區工作者隊伍建設的意見》及內蒙古自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳印發《社區工作者管理辦法(試行)》文件精神,為建設一支政治堅定、素質優良、敬業奉獻、結構合理、群眾滿意的社區工作者隊伍,結合五原縣社區實際,現面向社會公開招聘社區工作者,有關事項公告如下。

        一、招聘原則

        招聘工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則,采取統一公開招聘的方式進行。招聘工作通過制定招聘方案、發布招聘公告、組織報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行,旨在選拔一批思想品德好、工作能力強、綜合素質高的專職社區工作者。

        二、招聘計劃

        本次公開招聘社區工作者50人,具體如下:

        崗位

        崗位序號

        招聘對象

        招聘人數

        崗位職責

        1

        應往屆大專以上高校畢業生

        20

        在社區從事黨建、治理、服務群眾等工作

        2

        縣內行政機關、事業單位、國有企業在崗臨聘人員

        20

        3

        縣內服務期滿且考核合格的項目人員、青年就業見習人員、大學生集聚計劃人員

        10


        合計

        50


        三、招聘范圍及條件

        (一)基本條件

        1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守憲法和法律法規,自覺維護民族團結進步,堅決貫徹執行黨和國家的方針政策;

        2.具有良好的政治素質和道德品行,具備履行社區工作崗位職責所需的身心素質、溝通協調能力、群眾服務意識及工作執行力;

        3.中華人民共和國公民,年齡為18周歲(含)以上40周歲(含)以下(以公告發布之日為準計算年齡);

        4.具有大學專科及以上學歷。

        5.具有巴彥淖爾市五原縣戶籍(2024年12月31日之前遷入)或五原縣常住人口的人員(由居住地派出所提供情況說明),配偶或父母具有五原縣戶籍(2024年12月31日之前遷入),符合就近就便、職住兼顧條件。

        (二)崗位條件

        崗位1:具有巴彥淖爾市五原縣戶籍或巴彥淖爾市五原縣常住人口的人員;配偶或父母具有巴彥淖爾市五原縣戶籍(滿足以上條件之一即可)。

        崗位2:目前在崗的五原縣行政機關、事業單位、國有企業的政府購買崗人員、臨聘人員且工作滿1年以上。

        崗位3:在五原縣服務期滿且考核合格并取得相應證書的高校畢業生服務基層項目人員(自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃)、青年就業見習人員、大學生集聚計劃人員。

        (三)不得報考情形

        1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全的活動的人員;

        2.編造散布有損國家聲譽的言論和信息,反對黨的理論和路線方針政策的人員;

        3.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的人員;

        4.被開除中國共產黨黨籍、開除軍籍、開除公職的人員;

        5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

        6.在公務員、事業單位等各類招考中被認定有舞弊行為且限制報考人員的人員;

        7.在職公務員和參公人員(含試用期)以及試用期內的事業單位工作人員(列編聘用人員);

        8.現役軍人;

        9.在讀普通高校全日制專科、本科、研究生(含2025年應屆畢業生);

        10.不得報考的其他情形。

        四、招聘程序

        本次招聘嚴格按照“報名—資格初審—筆試—資格復審—面試—體檢—考察—公示—聘用”的流程進行。相關信息均在五原縣人民政府網(網址:http://m.irbhqh.cn/)發布,請應聘人員及時關注。

        (一)報名

        1.本次招聘采取網上報名的方式進行,不設現場報名。

        報名網址:http://nmzpks.pzhl.net

        2.報名時間

        2025年11月3日09:00—11月7日18:00;資格初審時間為2025年11月3日09:00-11月8日12:00。

        3.報名流程

        (1)報考人員進入報名網站(請使用360瀏覽器或者谷歌瀏覽器),注冊用戶名和密碼,完成注冊后登錄。用戶名和密碼是登錄報名系統的唯一標識(密碼可修改),也是報考人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據,報考人員務必牢記并妥善保管。

        (2)注冊成功后登錄,進入報名環節。報考人員須認真閱讀《承諾書》,并按要求填寫個人報名信息及上傳照片,報考人員對提交審核的報名信息真實性負責,凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞及提供虛假證明或不符合報考條件的,取消考試及上崗資格,每人只限報考一個崗位。

        (3)報考人員填報信息完成后須將報名要求的以下證明材料掃描成電子版上傳至報名系統:

        崗位1:

        ①本人有效居民身份證正反面;

        ②大專以上畢業證,學位證(非必傳項);

        ③在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)查詢的有效期內的、帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告;

        ④符合崗位1的其它需求:具有巴彥淖爾市五原縣戶籍的上傳戶口本首頁(帶地址頁)及本人頁;巴彥淖爾市五原縣常住人口的上傳常住人口證明材料;父母為五原縣戶籍的,上傳父母的戶口本首頁(帶地址頁)與其本人頁、可證明親子關系的證明材料;配偶為五原縣戶籍的,上傳配偶的戶口本首頁(帶地址頁)與其本人頁及結婚證。

        崗位2:

        ①本人有效居民身份證正反面;

        ②大專以上畢業證、學位證(非必傳項);

        ③在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)查詢的有效期內的、帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告;

        ④巴彥淖爾市五原縣戶籍或巴彥淖爾市五原縣常住人口或父母與配偶為巴彥淖爾市五原縣戶籍的證明及與本人關系的證明;

        ⑤上傳可證明是目前在崗的五原縣行政機關、事業單位、國有企業的政府購買崗人員、臨聘人員且工作滿1年以上的合同或服務協議書。

        崗位3:

        ①本人有效居民身份證正反面;

        ②大專以上畢業證、學位證(非必傳項);

        ③在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)查詢的有效期內的、帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告;

        ④巴彥淖爾市五原縣戶籍或巴彥淖爾市五原縣常住人口或父母與配偶為五原縣戶籍的證明及與本人關系的證明;

        ⑤五原縣服務期滿且考核合格的服務基層項目人員,上傳項目人員證書;

        ⑥青年就業見習人員,上傳主管單位出具的證明;

        ⑦大學生集聚計劃人員,上傳主管單位出具的證明。

        (4)報考人員點擊“提交審核”后,一般情況下,審核工作人員會在48小時內通過網上報名系統回復審核結果。“審核通過”的,將不能再修改相關信息和報考崗位。尚未資格初審或“審核未通過”的,可根據提示修改信息并重新提交審核;審核通過后,即視為完成報名。

        (5)報名成功的人員自行下載打印《報名登記表》,資格復審環節還需提供《報名登記表》并本人簽字,凡審核通過的報考人員均被默認同意報名信息承諾,如信息不實將被列入不良誠信報考人員檔案記錄。

        (6)凡在規定時間內未按要求完成的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。

        (7)學習經歷:填寫本人就讀高中、專科、本科和研究生學習經歷,包含起止年月、就讀學校、院系和專業(須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫)、取得的學歷、學位。

        (8)工作經歷:需完整填寫到報名開始之日的工作經歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作,未就業期間的經歷,填寫起止年月并注明“待業”。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。

        (二)資格初審

        1.資格初審工作在網上組織進行,按照報考條件對照報考人員所填報的《報名登記表》各項內容逐項進行審核。符合報考條件的,直接通過;不符合報考條件的,簡要說明原因。

        2.報考人員在網上成功提交報名信息后,應及時查詢審核結果。

        3.通過資格初審的報考人員進入筆試環節。請報考人員關注五原縣人民政府網的通知,自行登錄報名系統下載打印筆試準考證。

        (三)筆試

        1.筆試開考比例為3:1(報考人數與崗位招聘計劃數之比)及以上。如在規定時間內報名人數與計劃招聘人數比例未達到3:1,可合并招聘崗位,招聘計劃人數不變。

        2.提供國家通用語言文字試卷,對不按規定文字作答的,按零分處理。

        3.筆試時間、地點和科目:筆試時間、地點詳見準考證;筆試科目:《綜合能力測試》,滿分100分。

        4.報考人員需憑本人《筆試準考證》、有效身份證件原件,按規定時間到指定地點參加筆試。

        5.筆試結束后,筆試成績和是否進入下一環節在報名網站查詢。

        (四)資格復審

        1.具體時間與地點在五原縣人民政府網另行通知。

        2.按照每個崗位進入面試人數與招聘計劃數3:1的比例,按筆試成績(保留小數點后兩位)從高分到低分確定進入資格復審人員,末位成績出現并列的,同時參加資格復審。

        3.報考人員參加資格復審時,須攜帶以下材料:

        (1)本人《報名登記表》一份;

        (2)有效居民身份證原件及復印件一份;

        (3)居民戶口簿原件及復印件一份;

        (4)畢業證、學位證原件及復印件一份;

        (5)在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn學信網)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告一份;

        (6)配偶為巴彥淖爾市五原縣戶籍的提供結婚證、配偶戶口簿原件及復印件一份;父母為五原縣戶籍的提供父母戶口簿原件及復印件一份、證明與報考者關系的證明一份;

        (7)目前在崗的五原縣行政機關、事業單位、國有企業的政府購買崗人員、臨聘人員,提供服務協議書或合同原件及復印件一份,同時提供上一年度的工資證明一份;

        (8)在五原縣服務期滿考核合格的服務基層項目人員提供證書原件及復印件一份;

        (9)青年就業見習人員、大學生集聚計劃人員,提供主管部門出具的證明原件及復印件一份。

        4.凡在資格復審時不能按照要求提供證件的,視為資格復審未通過。

        5.資格復審通過者進入面試環節。

        6.資格復審未通過或放棄造成空缺的,按照筆試成績從高到低順序依次遞補。

        (五)面試

        1.面試時間和地點請關注五原縣人民政府網通知。

        2.報考人員憑《面試通知書》(自行登錄報名系統打印)和有效居民身份證,按規定時間到指定地點參加面試,面試比例為3:1進行面試,未按規定時間到指定地點報到的報考人員視為自動放棄面試資格。

        3.面試須使用國家通用語言作答。

        4.面試滿分為100分,采取結構化面試方式進行,面試成績當場公布。?

        (六)成績公布

        總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留兩位小數)。

        面試結束后,考生根據考試總成績從高到低的順序,按照與崗位招聘計劃1:1的比例,確定進入體檢人員。總成績最后一名出現并列的,以筆試成績確定排名。仍然存在并列的,經五原縣社區工作者招聘專項工作機制同意后加試面試,名次按加試的面試成績從高分到低分順序排列。考試總成績和是否進入體檢與考察環節在五原縣人民政府網公布。

        (七)體檢和考察

        1.體檢

        (1)體檢在指定的體檢機構進行,體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準等規定執行,費用自理。

        (2)體檢合格者聘用,不合格取消聘用資格。因體檢不合格而造成的崗位空缺,按照報考人員總成績排名順序由高到低依次遞補。

        2.考察

        考察內容包括政治條件(無犯罪記錄)、個人征信條件(個人征信報告)等是否良好。考察工作因出現報名人員放棄考察,或者考察結論不宜聘用的,取消其聘用資格。崗位空缺,按總成績從高分到低分進行遞補。

        (八)公示和聘用

        1.根據考試總成績、體檢、考察等情況,由五原縣社區工作者招聘專項工作機制綜合確定擬聘用人員,擬聘用人員名單將通過五原縣人民政府網進行公示,公示期為5個工作日。

        2.公示期間接受社會監督舉報,對于反映報考人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信,紀委監委要認真登記,及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按規定辦理聘用手續;對有嚴重問題并查實的,取消其聘用資格,按相應程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

        3.辦理聘用備案手續前,已被其他機關事業單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的;試用期間或期滿考核不合格的;在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實等影響聘用的;具有其它影響聘用資格情形的人員,取消聘用資格。

        4.擬聘人員經公示無異議的,與五原縣社會工作服務中心簽訂《勞動合同》,合同期為3年,其中試用期為3個月,并納入社區工作者職業體系管理范疇。試用期滿經考核合格后,繼續聘用,不合格的解除《勞動合同》。

        (九)薪酬待遇

        新聘用的社區工作者薪酬待遇按照《內蒙古自治區社區工作者管理辦法(試行)》執行,并按照國家、自治區、巴彥淖爾市和五原縣相關政策規定,繳納企業職工基本養老保險、醫療生育保險、失業保險、工傷保險,并繳納住房公積金。

        (十)紀律和監督

        1.本次招聘工作由縣紀檢監察部門全程監督。

        2.公開招聘工作嚴格執行回避制度,凡按照規定需要回避人員必須回避。

        五、其他事項

        (一)本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次招聘無關。

        (二)報考人員在招聘工作期間個人聯系電話要保持通信暢通,隨時關注五原縣人民政府網通知,因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結果的,責任自負。

        (三)對報考人員的資格審核工作貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環節弄虛作假的,一律取消其錄用資格。

        (四)本方案由五原縣社區工作者招聘專項工作機制綜合協調組負責解釋。

        (五)政策咨詢電話:0478-5515220;0478-5515219

        報名技術咨詢電話:0471-5610590

        電話僅限工作時段撥打,工作時段:周一至周五的9:00-12:00、15:00-18:00,如遇非工作時段無法接聽電話,請仔細閱讀招聘公告。

        五原縣社區工作者招聘專項工作機制綜合協調組

        2025年10月31日

        附件:

        社區工作者管理辦法(實行).docx


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