本年度報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》(國辦公開辦函〔2021〕30號)制作。全文包括五原縣人力資源和社會保障局政府信息公開總體情況,主動公開政府信息情況,收到和處理政府信息公開申請情況,政府信息公開行政復議、行政訴訟情況,存在的問題及改進情況,其他需要報告的事項。所列數據統計期限為2024年1月1日至2024年12月31日。如對本年度報告有疑問,請與五原縣人力資源和社會保障局辦公室聯系(電話:0478-5226565)。
一、總體情況
2024年,五原縣人力資源和社會保障局在縣委、縣政府的堅強領導下,深入貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神,積極推進政府信息公開工作,切實保障了公民、法人和其他組織的知情權、參與權和監督權,為全縣人社事業的發展營造了良好的政務環境。
(一)主動公開情況。
2024年我局通過“五原縣人力資源和社會保障局”微信訂閱號發布各類信息125篇,在五原縣人民政府官網通知公告、政策解讀及工作動態86條。
(二)依申請公開情況。
2024年,我局收到依申請公開事項0件。受理有關政府信息公開方面的行政復議案件0件,行政訴訟案件0件。未發生公民、法人和其他組織認為行政機關不依法履行信息公開而提起舉報。
(三)政府信息管理情況。
我局嚴格按照“誰發布、誰審核、誰負責”的原則,遵守政府信息公開保密審查制度,建立了嚴格的信息發布和保密審查機制,堅持落實擬文股室-辦公室-局領導三級審核制,明確了審查程序和各環節的責任,確保信息公開安全性。
(四)平臺建設情況。
通過政府信息公開網發布信息,定期做好平臺的信息發布、更新。加強了“五原縣人力資源和社會保障局”微信公眾號的建設和管理,及時推送人社工作動態、政策解讀等信息,提高了信息的傳播效率和覆蓋面。充分發揮“五原縣人力資源和社會保障局”微信公眾號作為政府信息公開第一平臺作用,在完善公眾號平臺建設的同時確保信息內容豐富,服務完善周到,更新及時準確,努力滿足人民群眾對公共信息資源的需求。
(五)監督保障情況。
按照自治區、市、縣關于政府信息公開相關部署和要求,我局高度重視政府信息公開工作,嚴格落實保密審查機制,加強政府網站內容建設和信息發布審核,不斷完善審查制度和工作規程,確保政府信息公開公開工作規范、高效開展。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 |
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信息內容 |
本年制發件數 |
本年廢止件數 |
現行有效件數 |
規章 |
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行政規范性文件 |
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第二十條第(五)項 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政許可 |
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第二十條第(六)項 |
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信息內容 |
本年處理決定數量 |
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行政處罰 |
0 |
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行政強制 |
0 |
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第二十條第(八)項 |
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信息內容 |
本年收費金額(單位:萬元) |
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行政事業性收費 |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業 企業 |
科研 機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數量 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
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三、本年度辦理結果 |
(一)予以公開 |
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(二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形) |
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0 |
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(三)不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩定” |
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4.保護第三方合法權益 |
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5.屬于三類內部事務信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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(四)無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
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2.沒有現成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內容仍不明確 |
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(五)不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
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(六)其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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(七)總計 |
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四、結轉下年度繼續辦理 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 |
行政訴訟 |
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結果維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結果 維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
結果 維持 |
結果 糾正 |
其他 結果 |
尚未 審結 |
總計 |
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五、存在的主要問題及改進情況
(一)存在的問題。
我局政府信息公開工作還存在一定問題:一是政務公開的創新性不強,二是公開的信息還存在一定的碎片化現象,缺乏系統性和關聯性,群眾難以全面了解人社工作的整體情況。
(二)改進情況。
將按照要求不斷改進和提高,重點抓好以下幾項工作:一是豐富政策解讀的形式和內容,除了傳統的文字解讀外,選擇性增加視頻、圖解等多種形式的解讀方式。二是進一步完善信息公開制度,建立信息定期更新機制,明確各科室的信息更新責任和時間節點,確保信息的及時準確發布。
六、其他需要報告的事項
2024年我單位無信息管理費用情況。

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