根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）、《內蒙古自治區政府信息公開工作年度報告制度》及縣政務公開領導小組辦公室的要求，對2022年度政府信息公開工作進行了梳理、統計和總結，并向全社會公布。本報告中所列數據的統計時限自2022年1月1日至2022年12月31日。

一、總體情況

（一）主動公開情況

1、主動公開的政府信息數量。按照“以公開為原則，不公開為例外”的要求，積極做好2022年政府信息公開工作。2022年，通過五原縣人民政府網站、巴彥淖爾市政務公開平臺主動公開政府信息共計221條。所有公開的政府信息均實現全文電子化。

2、主動公開的政府信息包括領導介紹、機構設置、部門主要職能、聯系方式等組織機構情況；五原縣人力資源和社會保障局有關規章和其他規范性文件；有關的規劃計劃；各科室的工作動態以及其他需要公開的信息。主動公開政府信息的形式包括五原縣人民政府網站、巴彥淖爾市政務信息公開平臺等其他渠道。

（二）依申請公開情況

進一步規范依申請公開。從申請的登記、審核、辦理、答復、歸檔等環節對政府信息公開申請辦理工作進行規范。為充分保障基層廣大群眾、各類社會組織機構的知情權，我局依申請公開專人負責，確保依申請公開得到及時辦理，截止2022年年末，我局未收到公民、法人和其他組織提出的信息公開申請，沒有不予公開信息的情況。

（三）基層政務公開標準化規范化建設

組織協調相關單位結合權責清單和公共服務事項清單，全面梳理細化政務公開事項，編制完成本地區基層政務公開事項標準目錄，并向社會公開。

（四）政府信息管理

健全信息發布審核制度，規范信息發布流程，堅持分級分類審核、先審后發。杜絕發布涉及公民隱私、違反國家規定的信息。建立健全制度和信息公開工作程序。一是內容審核制度。凡是要在政務公開欄和我局門戶網站公開的內容，一般事項報局分管領導審核批準、重大事項報主要領導審核，經審核同意后才能公開。二是檔案管理制度配備專人負責網站建設和維護，并做好政務公開和信息公開檔案資料管理。使政務公開工作有序可循，有據可查。

（五）平臺建設情況

依托政府網站、巴彥淖爾政務公開平臺建設，加強信息的收集、審核、發布工作，嚴格按照政府網站、政務公開平臺相關要求，認真做好網站和平臺的信息更新工作，五原縣人社局派專人參加縣政府組織的政府網站、政務公開平臺培訓，也響應了對政務新媒體的號召，創建了微信公眾平臺。

（六）監督保障情況

五原縣人社局高度重視政務公開工作，認真貫徹落實黨中央、國務院、自治區和市關于政務公開的各項決策部署，成立了由黨組書記任組長，分管領導任副組長，辦公室設在局辦公室，負責對全局政務公開工作的組織、領導、審核、發布、存檔，確保政務公開工作的有序開展。

（七）依法及時公開年度報告

我局按照《中華人民共和國政府信息公開條例》相關要求，規范政府信息公開年報內容，提高辦事處年報的發布質量，按照統一模板格式公開年度報告。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在不足及改進措施

我局在政府信息公開工作中仍然存在一些問題：一是各股室政務公開工作發展不平衡，有的股室工作積極性高，但同時個別股室工作仍存在被動化；二是政府信息公開內容不夠全面，深度和寬度有待提高。

下一步，我局將按照工作要求，進一步加強信息公開工作，健全和完善信息公開相關制度，規范公開內容，加強人員業務培訓，提高工作能力和業務水平，在不斷拓展政府信息公開的寬度和廣度的同時，進一步規范政府信息公開的程序，及時更新信息內容、提高信息質量推動我局信息公開工作再上新臺階。

六、其他需要報告的事項

本年度我單位無信息管理費用情況。