五原縣人力資源和社會(huì)保障局2021年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告

2021年，五原縣全面貫徹《內(nèi)蒙古自治區(qū)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)全面推進(jìn)基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》內(nèi)政公發(fā)〔2021〕2號(hào)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)2021年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的通知》內(nèi)政公發(fā)〔2021〕1號(hào)、以及巴彥淖爾市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)部署要求，積極開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作，現(xiàn)將2021年我縣政務(wù)公開(kāi)工作報(bào)告如下。

一、總體情況

（一）主動(dòng)公開(kāi)情況

2021年以來(lái)，在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局按照政務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)要求，堅(jiān)持以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外，推進(jìn)行政決策公開(kāi)、執(zhí)行公開(kāi)、管理公開(kāi)、服務(wù)公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)，不斷拓展公開(kāi)內(nèi)容，創(chuàng)新公開(kāi)形式，完善公開(kāi)制度，強(qiáng)化公開(kāi)監(jiān)督效能，充分發(fā)揮政務(wù)公開(kāi)的綜合效應(yīng)，工作成效明顯。2021年，主動(dòng)公開(kāi)政府信息共計(jì)220條，其中，政務(wù)公開(kāi)信息83條，其他信息137條。通過(guò)政府學(xué)習(xí)宣傳保障農(nóng)民工工資支付條例專欄推送相關(guān)信息9條。

（二）依申請(qǐng)公開(kāi)情況

進(jìn)一步規(guī)范依申請(qǐng)公開(kāi)。從申請(qǐng)的登記、審核、辦理、答復(fù)、歸檔等環(huán)節(jié)對(duì)政府信息公開(kāi)申請(qǐng)辦理工作進(jìn)行規(guī)范。為充分保障基層廣大群眾、各類社會(huì)組織機(jī)構(gòu)的知情權(quán)，我局依申請(qǐng)公開(kāi)專人負(fù)責(zé)，確保依申請(qǐng)公開(kāi)得到及時(shí)辦理，截止2021年年末，我局未收到公民、法人和其他組織提出的信息公開(kāi)申請(qǐng)，沒(méi)有不予公開(kāi)信息的情況。

（三）基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)

按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2019〕54號(hào)）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)全面推進(jìn)基層政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》（內(nèi)政公發(fā)〔2020〕2號(hào)精神，制定我局政務(wù)服務(wù)辦事一本通目錄，編制各類人社事項(xiàng)131項(xiàng)，并向社會(huì)公開(kāi)。

（四）平臺(tái)建設(shè)情況

強(qiáng)化對(duì)政府網(wǎng)站、巴彥淖爾市政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)和政務(wù)新媒體的建設(shè)管理。嚴(yán)格按照政府網(wǎng)站、政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)相關(guān)要求，認(rèn)真做好網(wǎng)站和平臺(tái)的維護(hù)運(yùn)行工作，參加全縣政務(wù)公開(kāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，對(duì)局網(wǎng)站、平臺(tái)信息發(fā)布人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)確保平臺(tái)高效有序運(yùn)行。

（五）監(jiān)督保障情況

五原縣人社局高度重視信息公開(kāi)工作，按照政務(wù)公開(kāi)管理體制和工作機(jī)制，我局政府信息公開(kāi)工作在局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。局政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)擔(dān)任，辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)全局政務(wù)公開(kāi)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、審核、發(fā)布、存檔。

建立公開(kāi)新機(jī)制，出臺(tái)《五原縣人力資源和社會(huì)保障局三務(wù)公開(kāi)制度》，明確了我局政務(wù)公開(kāi)的基本原則，嚴(yán)格公開(kāi)流程，由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)及三務(wù)公開(kāi)分管領(lǐng)導(dǎo)同步審批，局辦公室指定專人負(fù)責(zé)政務(wù)信息內(nèi)容的公開(kāi)、統(tǒng)計(jì)、存檔，全年無(wú)泄密行為發(fā)生，進(jìn)一步完善了相關(guān)機(jī)制。

在公開(kāi)內(nèi)容上，重點(diǎn)公開(kāi)與群眾切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，以及群眾、干部最關(guān)心、社會(huì)最敏感、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題。根據(jù)我局實(shí)際情況，確立了以下對(duì)外重點(diǎn)公開(kāi)內(nèi)容：?jiǎn)挝缓?jiǎn)介、單位職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、通知公告、工作動(dòng)態(tài)、人事招聘信息公告，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、就業(yè)扶貧等各項(xiàng)政策及其他符合公開(kāi)原則的信息及時(shí)公開(kāi)，通過(guò)三務(wù)公開(kāi)門戶網(wǎng)站，五原縣人民政府網(wǎng)站，及時(shí)上傳最新工作動(dòng)態(tài)，保證信息的準(zhǔn)確、高效、及時(shí)。

（六）依法及時(shí)公開(kāi)年度報(bào)告

我局按照《政府信息公開(kāi)條例》相關(guān)要求，規(guī)范政府信息公開(kāi)年報(bào)內(nèi)容，提高年報(bào)發(fā)布質(zhì)量，按照上級(jí)要求公開(kāi)年度報(bào)告。

二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況

 四、政府信息公開(kāi)行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在不足及改進(jìn)措施

政府信息公開(kāi)工作作為我局一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容，在取得成效的同時(shí)，也存在一些不足和差距。主要表現(xiàn)為：一是認(rèn)識(shí)不夠到位。少數(shù)干部對(duì)實(shí)行信息公開(kāi)的重要意義認(rèn)識(shí)需要深化，對(duì)群眾的意見(jiàn)重視不夠、研究不夠。二是各股室、大隊(duì)缺乏每月固定常規(guī)性公開(kāi)內(nèi)容，臨時(shí)性公開(kāi)內(nèi)容居多，且公開(kāi)內(nèi)容的圖文質(zhì)量仍需提高。

下一步，我局將會(huì)針對(duì)存在的問(wèn)題，在政府信息公開(kāi)工作中，注重創(chuàng)新思路，積極做到以下幾點(diǎn)：一是不斷提高思想認(rèn)識(shí)。要進(jìn)一步提高對(duì)信息公開(kāi)工作的認(rèn)識(shí)，將其作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，從而不斷增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的自覺(jué)性和責(zé)任感。二是進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容。不斷拓寬信息公開(kāi)渠道，線上線下有效結(jié)合，認(rèn)真解決信息公開(kāi)工作中的死角，進(jìn)一步完善各項(xiàng)公開(kāi)措施，真正做到全面、徹底的公開(kāi)。同時(shí)，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，深入推進(jìn)信息公開(kāi)工作，保障人民群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步提高人社工作水平。三是進(jìn)一步提升工作能力。組織全局干部深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》和相關(guān)法律法規(guī)，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)我局信息公開(kāi)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使全體干部全面地把握《條例》精神，提高執(zhí)行《條例》的能力，進(jìn)一步提升人社工作質(zhì)量。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

本年度我單位無(wú)信息管理費(fèi)用情況。